Nuevas patologías para acceder a la jubilación anticipada por discapacidad del 45 %: análisis del Real Decreto 632/2026

El BOE de 30 de julio de 2026 ha publicado el Real Decreto 632/2026, de 29 de julio, por el que se modifica el anexo del Real Decreto 1851/2009, ampliando el listado de enfermedades que permiten acceder a la reducción de la edad de jubilación de las personas trabajadoras con un grado de discapacidad igual o superior al 45 %.

Nos encontramos ante una reforma largamente esperada por numerosas asociaciones de pacientes y entidades representativas de las personas con discapacidad. Durante años se había venido reclamando la incorporación de enfermedades que, pese a provocar una importante reducción de la esperanza de vida y un grave deterioro funcional, no figuraban entre las patologías que daban acceso a esta modalidad de jubilación anticipada.

Aunque la reforma supone una noticia positiva, conviene analizar con detenimiento cuál es su verdadero alcance y qué requisitos continúan siendo exigibles para poder beneficiarse de este régimen especial.

¿Qué modifica el Real Decreto 632/2026?

La nueva norma actualiza el anexo del Real Decreto 1851/2009, incorporando nuevas enfermedades al listado de patologías que permiten aplicar los coeficientes reductores de la edad de jubilación previstos en el artículo 206 bis de la Ley General de la Seguridad Social.

Las nuevas patologías son las siguientes:

• Amiloidosis por transtiretina variante (ATTRv).
• Distrofia miotónica tipo 1 (enfermedad de Steinert).
• Enfermedad de Huntington.
• Espina bífida.
• Enfermedad de Parkinson.
• Degeneración corticobasal.
• Atrofia multisistémica.
• Parálisis supranuclear progresiva.
• Esclerosis sistémica.
• Enfermedad renal crónica en estadio G5.

Además, se modifica la regulación relativa a la lesión medular, que deja de limitarse exclusivamente a los casos de origen traumático para comprender también las lesiones de origen no traumático.

La norma entrará en vigor el 31 de julio de 2026, siendo aplicable a los hechos causantes que se produzcan desde esa fecha.

¿Es suficiente padecer una de estas enfermedades?

La respuesta es no.

Una de las dudas más frecuentes que genera este tipo de reformas es pensar que la simple existencia de una de las patologías incluidas permite acceder automáticamente a la jubilación anticipada. Sin embargo, la realidad es bastante más compleja.

La inclusión de una enfermedad en el listado constituye únicamente uno de los requisitos exigidos por la legislación.

El trabajador deberá cumplir, además, el resto de condiciones previstas en la normativa de Seguridad Social, entre ellas:

• tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 45 %;
• acreditar los períodos mínimos de cotización exigidos;
• cumplir los requisitos temporales relativos al reconocimiento de la discapacidad y a la concurrencia de la enfermedad causante.

Cada expediente deberá analizarse individualmente, ya que no todos los supuestos reúnen las condiciones necesarias para acceder a este beneficio.

Una reforma que corrige importantes ausencias

La ampliación del catálogo supone un avance significativo.

Resultaba difícil justificar que enfermedades neurodegenerativas tan graves como el Parkinson, la enfermedad de Huntington o la atrofia multisistémica permanecieran fuera del listado durante tantos años, especialmente cuando su evolución suele implicar importantes limitaciones funcionales y una reducción considerable de la esperanza de vida.

También merece destacarse la incorporación de la enfermedad renal crónica en estadio G5 o de la esclerosis sistémica, patologías con un evidente impacto sobre la calidad de vida y la capacidad laboral de quienes las padecen.

Igualmente acertada parece la modificación relativa a las lesiones medulares. Desde un punto de vista funcional, la gravedad de una lesión no depende necesariamente de que tenga un origen traumático o no traumático, por lo que la nueva redacción elimina una diferencia de trato que resultaba difícilmente justificable.

¿Se solucionan todos los problemas?

A pesar de la importancia de esta reforma, probablemente la respuesta sea negativa.

El sistema continúa basándose en un listado cerrado de enfermedades, de modo que existen personas con discapacidades muy severas cuya patología sigue sin figurar en el anexo y que, por tanto, continúan excluidas de este régimen especial de jubilación.

Esto significa que dos trabajadores con un grado de discapacidad similar pueden recibir un tratamiento completamente distinto dependiendo únicamente de cuál sea la enfermedad que originó dicha discapacidad.

Esta circunstancia sigue siendo objeto de debate tanto entre los profesionales del Derecho de la Seguridad Social como entre las asociaciones de pacientes, que vienen reclamando una regulación más flexible y centrada en las limitaciones reales que presenta cada persona, en lugar de atender exclusivamente a la denominación de la enfermedad.

La importancia de estudiar cada caso concreto

La publicación del Real Decreto 632/2026 constituye, sin duda, una buena noticia para muchas personas que hasta ahora no podían acceder a este régimen especial.

No obstante, ello no significa que todos los trabajadores afectados por estas patologías puedan jubilarse anticipadamente de forma automática.

La normativa mantiene una serie de requisitos cuya interpretación puede plantear dudas y que hacen recomendable estudiar cada expediente de manera individualizada antes de iniciar cualquier solicitud ante la Seguridad Social.

Un correcto asesoramiento jurídico permitirá comprobar si realmente concurren todos los requisitos exigidos por la legislación vigente y evitará iniciar procedimientos con escasas posibilidades de prosperar.

Conclusión

La aprobación del Real Decreto 632/2026 representa un paso adelante en la protección social de las personas trabajadoras con discapacidad, al reconocer nuevas enfermedades que hasta ahora habían quedado fuera del sistema.

La ampliación del listado responde a una demanda histórica de numerosos colectivos y supone una actualización necesaria de una regulación que llevaba años sin modificarse.

Sin embargo, el debate continúa abierto. Mientras el acceso a esta modalidad de jubilación siga condicionado a un catálogo cerrado de patologías, seguirán existiendo situaciones en las que personas con limitaciones muy similares reciban un tratamiento diferente por el mero hecho de padecer enfermedades distintas.

Habrá que seguir atentos a la evolución normativa y a la interpretación que realicen los tribunales sobre esta materia, especialmente tras la incorporación de estas nuevas patologías al régimen de jubilación anticipada por discapacidad.